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I Golden Peacock Awards, istituiti dall “Institute of Directors (IOD) indiano nel 1991, sono oggi considerati un punto di riferimento per l” eccellenza aziendale in tutto il mondo.
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CMMI è l “acronimo di ‘Capability Maturity Model Integration’, un” organizzazione di fama mondiale con sede negli Stati Uniti che valuta varie aziende per ottenere diversi livelli di certificazione CMMI in base alle loro competenze nel campo dei servizi, dello sviluppo e delle acquisizioni. Abbiamo iniziato il nostro percorso per ottenere la Certificazione CMMI di Livello 5 nell “aprile del 2022 e l” abbiamo completata in 11 mesi grazie a sforzi congiunti. Attualmente solo 23 aziende in tutto il mondo e 12 in India sono certificate CMMI 2.0 Livello 5 Servizi (con SAM). Diventeremo la tredicesima azienda indiana a raggiungere questo massimo livello di certificazione. Questo risultato testimonia il nostro impegno per la qualità, l “efficienza e l” eccellenza in tutte le aree della nostra attività. Siamo certi che questo traguardo aprirà la strada a nuove possibilità e ci permetterà di eccellere ulteriormente nel nostro settore. Desideriamo ringraziare di cuore tutti i membri del team che hanno lavorato instancabilmente per rendere possibile questo risultato.
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La cultura della sicurezza basata sul comportamento di STL ci ha fatto guadagnare tre premi. Il nostro responsabile EHS, Sunil Singhal, ha ricevuto il Business Leader Award dalla giuria BESAFE in occasione della 7° Conferenza Nazionale BBS. Questo premio è il riconoscimento del suo prezioso contributo e della sua dedizione al miglioramento della cultura BBS tra i nostri dipendenti e gli altri stakeholder.
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La cultura della sicurezza basata sul comportamento di STL ci ha fatto guadagnare tre premi. Due premi per la sicurezza ci sono stati conferiti in occasione della 7° Conferenza Nazionale BBS per il progetto RJio che abbiamo realizzato in Madhya Pradesh e Odisha. Questi premi sono il riconoscimento del prezioso contributo del nostro team, degli sforzi continui e della dedizione al miglioramento della cultura BBS tra i nostri dipendenti e gli altri stakeholder.
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Nel nostro continuo sforzo di esternalizzare l’eccellenza nella consegna, siamo stati riconosciuti e insigniti del premio “Strategia di consegna efficace” in occasione del vertice sulla trasformazione digitale e dei premi 2022 condotti da Transformance, Mumbai. Abbiamo gareggiato con partecipanti provenienti da diversi settori, quali edilizia, consulenza, banche, assicurazioni e molti altri. Abbiamo dimostrato l’eccellenza affrontando i temi della scala, della diversificazione e del sostentamento attraverso cinque capacità chiave.
