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Premiato con l’argento al Cabling Innovation Award 2023. MAX è una chiusura “a cupola” single-ended, sigillata a livello ambientale, per sistemi di gestione della fibra che offre le funzioni di giunzione e integrazione dei componenti passivi in impianti esterni.
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Ha ottenuto l “oro al Cabling Innovation Award 2023. L” attuale generazione di cavi altamente compatti e con un numero di fibre molto elevato sta vivendo un momento di grande innovazione. La fibra multipla (MCF) ha una capacità equivalente a quella di quattro fibre a nucleo singolo. Ciò comporta una riduzione del 75% della superficie complessiva occupata dalle fibre a nucleo singolo.
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Prestigioso premio del governo del Maharashtra per la sicurezza e la salute industriale – 2023.
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Istituito dall “International Research Institute for Manufacturing (IRIM) nel 2013, il National Awards for Manufacturing Competitiveness (NAMC) è un programma di premiazione unico nel suo genere che premia gli approcci non convenzionali e le strategie su misura delle organizzazioni. Il programma NAMC premia le organizzazioni manifatturiere che si sono distinte nella loro attività grazie all” implementazione di una forte strategia competitiva nelle loro operazioni.
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La Fondazione Apex India promuove nobili iniziative intraprese da individui, accademici aziendali e attivisti in tutto il mondo. L “Apex India HR Excellence Award 2022 per le migliori pratiche HR nel campo dello sviluppo delle persone, dell” apprendimento e dello sviluppo, del DEI e del coinvolgimento e cura dei dipendenti.
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STL ha vinto il premio “Partner MSI dell ‘anno’ alla Cisco India & SAARC Partner Confluence 2023 organizzata da Cisco. Questo prestigioso premio è stato consegnato da Daisy Chittilapilly, Presidente di Cisco India & SAARC, al nostro team composto da Vijayanad Choudhury, Gopal Sharma e Gaurav Barjatiya in occasione dell” evento annuale di Cisco tenutosi il 22 marzo 2023. Abbiamo gareggiato con oltre 10 altre organizzazioni e siamo stati premiati per una serie di KPI, tra cui le prestazioni di vendita, la partecipazione alle gare, le certificazioni, la conformità e così via. Abbiamo collaborato con Cisco in vari progetti significativi in diversi segmenti. Questo premio è dovuto al lavoro esemplare svolto dai team SCM, Prevendita e Vendite nella gestione del partner e della sua governance. Questo riconoscimento aiuterà STL a posizionarsi come partner leader di Cisco con la capacità di implementare e gestire i prodotti e le tecnologie del gigante globale.
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I Golden Peacock Awards, istituiti dall “Institute of Directors (IOD) indiano nel 1991, sono oggi considerati un punto di riferimento per l” eccellenza aziendale in tutto il mondo.
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CMMI è l “acronimo di ‘Capability Maturity Model Integration’, un” organizzazione di fama mondiale con sede negli Stati Uniti che valuta varie aziende per ottenere diversi livelli di certificazione CMMI in base alle loro competenze nel campo dei servizi, dello sviluppo e delle acquisizioni. Abbiamo iniziato il nostro percorso per ottenere la Certificazione CMMI di Livello 5 nell “aprile del 2022 e l” abbiamo completata in 11 mesi grazie a sforzi congiunti. Attualmente solo 23 aziende in tutto il mondo e 12 in India sono certificate CMMI 2.0 Livello 5 Servizi (con SAM). Diventeremo la tredicesima azienda indiana a raggiungere questo massimo livello di certificazione. Questo risultato testimonia il nostro impegno per la qualità, l “efficienza e l” eccellenza in tutte le aree della nostra attività. Siamo certi che questo traguardo aprirà la strada a nuove possibilità e ci permetterà di eccellere ulteriormente nel nostro settore. Desideriamo ringraziare di cuore tutti i membri del team che hanno lavorato instancabilmente per rendere possibile questo risultato.
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La cultura della sicurezza basata sul comportamento di STL ci ha fatto guadagnare tre premi. Il nostro responsabile EHS, Sunil Singhal, ha ricevuto il Business Leader Award dalla giuria BESAFE in occasione della 7° Conferenza Nazionale BBS. Questo premio è il riconoscimento del suo prezioso contributo e della sua dedizione al miglioramento della cultura BBS tra i nostri dipendenti e gli altri stakeholder.
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La cultura della sicurezza basata sul comportamento di STL ci ha fatto guadagnare tre premi. Due premi per la sicurezza ci sono stati conferiti in occasione della 7° Conferenza Nazionale BBS per il progetto RJio che abbiamo realizzato in Madhya Pradesh e Odisha. Questi premi sono il riconoscimento del prezioso contributo del nostro team, degli sforzi continui e della dedizione al miglioramento della cultura BBS tra i nostri dipendenti e gli altri stakeholder.
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Nel nostro continuo sforzo di esternalizzare l’eccellenza nella consegna, siamo stati riconosciuti e insigniti del premio “Strategia di consegna efficace” in occasione del vertice sulla trasformazione digitale e dei premi 2022 condotti da Transformance, Mumbai. Abbiamo gareggiato con partecipanti provenienti da diversi settori, quali edilizia, consulenza, banche, assicurazioni e molti altri. Abbiamo dimostrato l’eccellenza affrontando i temi della scala, della diversificazione e del sostentamento attraverso cinque capacità chiave.
