Con la crescita esponenziale di STL, Anjali e il suo team contribuiscono a costruire un’organizzazione agile e culturalmente forte attraverso programmi d’impatto su talento, cultura, valori e diversità. Ha una vasta esperienza nella costruzione della cultura, nella guida del cambiamento, nella creazione di team ad alte prestazioni, nell’apprendimento e nello sviluppo e nelle relazioni industriali. She has also worked at SKF, Tata Motors, Bajaj Allianz Life Insurance, Cummins and Thermax. Ha conseguito un master in Risorse umane presso il Symbiosis Centre for Management and HRD e in Psicologia applicata presso l’Università di Delhi.
