Alors que STL connaît une croissance exponentielle, Anjali et son équipe construisent une organisation agile et culturellement forte en mettant en place des programmes solides sur les talents, la culture, les valeurs et la diversité. Anjali possède une vaste expérience en matière de développement organisationnel, d’apprentissage et de développement et de relations industrielles. Elle a également travaillé chez SKF, Tata Motors, Bajaj Allianz Life Insurance, Cummins et Thermax. Elle est titulaire d’une maîtrise en ressources humaines du Symbiosis Centre for Management and HRD et d’une maîtrise en psychologie appliquée de l’université de Delhi.
